№ з/п |
Найменування заходів |
Відповідальні за виконання |
Строк виконання |
1 |
2 |
3 |
4 |
Сприяння запобіганню та протидії булінгу (цькуванню) в закладі освіти |
|||
1 |
Провести круглі столи для учнів середньої школи «Булінг у сучасному світі», «Якщо став свідком булінгу» |
Практичний психолог |
Жовтень Квітень |
2 |
Проведення занять для учнів початкових класів «Прості правила дружби», «Що таке булінг?» |
Вчителі початкових класів |
Листопад Лютий |
3 |
Провести Всеукраїнський тиждень протидії булінгу (за окремим планом) |
Класні керівники, практичний психолог |
Вересень |
4 |
Провести Тиждень толерантності (за окремим планом) |
Класні керівники, практичний психолог |
Листопад |
5 |
Провести бесіди з батьками щодо профілактики булінгу (цькування) в учнівському колективі |
Класні керівники |
Вересень |
6 |
Провести індивідуальні та групові консультації з питань насильства та булінгу для учасників освітнього процесу |
Практичний психолог |
Грудень |
7 |
Провести Тиждень правової освіти (за окремим планом) |
Яцура Р.В. Класні керівники |
Грудень |
8 |
Провести ранкові зустрічі учнів 1-2 класів з метою формування навичок дружніх стосунків |
Вчителі початкових класів |
Постійно |
9 |
Проведення бесід з учнями 5-9 класів «Все про булінг» |
Класні керівники, практичний психолог |
Листопад - грудень |
10 |
Провести бесіди-зустрічі здобувачів освіти з працівниками поліції, юриспруденції |
Класні керівники, Практичний психолог, педагог-організатор |
Протягом року |
11 |
Підготувати пам’ятки для батьків про порядок реагування та способи повідомлення про випадки булінгу (цькування) щодо дітей, заходи захисту та надання допомоги дітям |
Практичний психолог |
Вересень |
12 |
Провести заходи до Міжнародного дня протидії булінгу |
Педагог-організатор, практичний психолог |
Травень |
Забезпечення створення у закладі освіти безпечного освітнього середовища |
|||
1 |
Підготувати наказ «Про запобігання та протидію булінгу (цькування) у закладі освіти |
Керівник закладу освіти |
Керівник закладу освіти |
2 |
Підготувати наказ «Про порядок дій персоналу при зіткненні з випадками булінгу (цькування) в закладі освіти» |
Керівник закладу освіти |
Перший тиждень вересня |
3 |
Оновити розділ про профілактику булінгу (цькування) і розміщення нормативних документів на сайті закладу освіти |
Практичний психолог |
Вересень |
4 |
Провести наради з різними категоріями працівників з питань профілактики булінгу (цькування): педагогічний персонал; допоміжний персонал; технічний персонал |
Керівник закладу |
Вересень |
5 |
Обговорити та прийняти правила поведінки в класах, оформити правила у вигляді наочних стендів, презентацій. |
Класні керівники |
Вересень |
6 |
Оновити інформацію щодо попередження булінгу у куточку психолога. |
Практичний психолог |
Протягом року |
7 |
Перевірити приміщення, територію закладу з метою виявлення місць, які потенційно можуть бути небезпечними та сприятливими для вчинення булінгу. |
Заступник керівника з господарчої частини |
Протягом року |
8 |
Перевірити інформаційну доступність правил поведінки та нормативних документів з профілактики булінгу (цькування) |
Керівник закладу |
Листопад |
9 |
Провести моніторинг ефективності виконання плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькування) в закладі освіти |
Керівник закладу освіти |
Грудень Травень |
10 |
Вивчити стан освітнього середовища в закладі освіти |
Практичний психолог |
Квітень |
11 |
Провести анкетування батьків про безпеку в закладі освіти |
Практичний психолог |
Грудень |
12 |
Провести діагностику стосунків у закладі освіти |
Практичний психолог |
Лютий |
13 |
Проаналізувати інформацію за протоколами комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) |
Практичний психолог |
За потреби |
14 |
Підготувати звіт про виконання заходів щодо виконання плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу |
Практичний психолог |
Травень – червень |
Професійний розвиток та підвищення кваліфікації педагогічних працівників |
|||
1 |
Підготувати методичні рекомендації для педагогів про ознаки булінгу в учнівському колективі |
Практичний психолог |
Жовтень |
2 |
Забезпечити проходження педагогічними працівниками спецкурсів, курсів з питань протидії булінгу (цькування) |
Керівник закладу освіти |
Протягом року |
3 |
Провести засідання методичного об’єднання класних керівників на тему «Про попередження виникнення булінгу та насильства у закладі освіти» |
Заступник директора з виховної роботи, практичний психолог |
Грудень |
4 |
Провести консультування класних керівників із проблемних ситуацій |
Практичний психолог |
Протягом року |